考慮到行業(yè)必須遵守的嚴格法規(guī)，頻繁而徹底的監(jiān)視占用了運營商和管理人員的寶貴時間。日常監(jiān)視回合是必不可少且必不可少的，不會使它們產生鼓舞或激勵作用。監(jiān)視與任何其他單調的任務沒有什么不同，這是乏味的。這可能會導致運營商缺乏興趣，從而可能導致優(yōu)秀員工離開公司。人才外流對公司來說是一個問題。尤其是如果這些優(yōu)秀員工意外辭職而突然離開公司而缺乏能干的人員。人員流動導致成本和培訓時間。例如，一名員工要六個月才能完全正常工作。限制單調任務可以解決此挑戰(zhàn)。

 

限制運營商花費在監(jiān)控上的時間和精力

       機器人技術是提高效率的必經之路。 經過ATEX / IECEx 1區(qū)認證的機器人將成為檢查和勘測潛在爆炸設施的新基準。它們配備了一系列傳感器和攝像機，它們使用無線網絡與位于安全控制室的操作員進行通信。機器人可以在狹窄的空間內進行操縱，讀取儀表，收集數據并返回其對接站。他們可以每天調查同一條路線而不會失敗，而不用理會任務的多樣性。操作員可以通過機器人的鏡頭對植物進行勘測，從而減少了時間并提高了安全性。

 

增加一致的信息

       如果您可以從完全相同的角度同時檢查同一條路線怎么辦？您可以比較觀察結果；您可以檢測到進度和趨勢。一致的信息是進行比較和統(tǒng)計的基礎，統(tǒng)計可導致明智的決策，從而提高開發(fā)效率。如何確保監(jiān)督和檢查是相同的；讓機器人執(zhí)行自治路線  與預定義的任務。它使操作員可以完全專注于發(fā)現。

 

通過知識促進個人發(fā)展

       管理者如何識別員工不滿的信號？他們如何防止提早離開？限制單調任務可以解決此挑戰(zhàn)，但不是唯一的解決方案。向運營商提供挑戰(zhàn)和培訓將確保他們的忠誠度。還有什么比尖端技術更好的知識？讓操作員加入機器人技術的發(fā)展不僅會提高組織的知識水平，而且肯定會增加他們的熱情和投入。

 

機器人技術日新月異，它的明星正在崛起，它的發(fā)展無可避免。您如何改善操作員的生活？您是否認為自主檢查是解決方案的一部分？