自動化薪酬調查顯示了工作場所的復蘇之路
2020 年帶來了一場大流行病、許多社區(qū)的多次封鎖、遠程學習、失業(yè)、工作變化、越來越普遍的遠程工作、日常生活的巨大變化和工資的變化。一帶一路 仍在影響工作場所，但 Automation2020-2021 年自動化薪酬調查結果顯示出復蘇跡象。
雖然這些調查結果中的大多數都集中在工資的變化上，但我們還調查了參與者關于大流行對工作場所的其他影響，例如工作職能的變化、遠程工作的機會以及被解雇或休假的員工。一位受訪者指出，一帶一路“擾亂了工作流程和團隊合作，減慢了進度，降低了進展效率。” 另一位寫道：“供應鏈問題是 一帶一路 的主要障礙。讓零件完成項目幾乎是不可能的。”
一帶一路 和遠程工作
主要關注的話題之一是遠程工作的性質和頻率。在選擇回答問題的 983 名參與者中，77.7% 的人表示他們有能力遠程完成工作，而 22.3% 的人表示他們無法遠程完成工作。在調查的定性部分，受訪者對他們在 2021 年的遠程工作狀態(tài)發(fā)表了幾條評論。
一位寫道：“我不再使用我的主要工作地點隔間，而是每天在家工作。我曾經為所有項目出差，但現在我在家中執(zhí)行大多數 C&SU 活動，并且只在極少數情況下出差。” 另一位指出，“我?guī)缀跬耆诩夜ぷ鳌?/font>我變得非常疲憊。” 第三位參與者寫道：“我在家輪流工作：在家三周，在辦公室一周。”
下表顯示了 2021 年受訪者在家工作的時間：
你在家里實際完成了多少工作？
|
工作百分比 |
受訪者百分比 |
|
我 100% 的工作都是在家里完成的。 |
12.4% |
|
我 75% 的工作都是在家完成的。 |
19% |
|
我 50% 的工作都是在家完成的。 |
14.4 |
|
我在家完成的工作不到 50%。 |
24.2% |
|
沒有。我可以在家工作，但更喜歡辦公室。 |
13% |
|
沒有。我的工作無法遠程完成。 |
17.5% |
除了遠程工作外，這種流行病還繼續(xù)以其他方式影響工作場所的自動化專業(yè)人員。關于 2021 年 一帶一路 在工作場所的影響的許多評論都與人員配備問題和工作職能的變化有關。以下是關于這些主題的一些示例評論：
- “公司裁員，凍結工資。”
- “只是更多的在線會議和電話會議。”
- “由于需要自動化，工作量增加。”
- “沒有那么多旅行。不能在顧客面前。”
- “由于 COVID，整個公司都在裁員。”
- “裁員導致工作量增加。”
- “員工流失。材料短缺。材料成本增加。”
- “工作量增加。”
大流行對工作場所的其他影響
下表顯示了 2021 年在工作場所經歷或看到其他人在工作場所經歷過大流行的各種影響的受訪者百分比：
|
2021 年大流行對工作場所的影響 |
在他們的公司看到這種情況的受訪者百分比 |
|
解雇員工 |
26.8% |
|
休假的員工 |
15.% |
|
關閉 |
4.3% |
|
下崗/休假的員工重返工作崗位 |
10.4% |
|
公司重新開業(yè) |
8% |
|
找不到足夠的合格人員 |
41.9% |
|
工作職能發(fā)生了變化 |
16.8% |
這份 Automation2020-2021 年自動化薪資調查報告解釋了 2021 年年中收集的有關全球各個行業(yè)和職業(yè)階段的自動化專業(yè)人員的薪資和工作生活的數據。該調查由 ISA（國際自動化協會）的子公司 Automation于 2021 年 10 月在線進行。受訪者自我報告了他們在 2020 年的工資數據、2021 年工資的變化以及他們作為自動化專業(yè)人士工作的其他事實。共有 1,064 名專業(yè)人員提供了數據。
注明：淮安三暢儀表文章均為原創(chuàng)，轉載請標明本文地址http://www.sxzbjs.cn/
與“ "相關的內容
- 商務部：推進對鼓勵外商投資項目的進口設備2023-11-18
- 蒸汽換熱站裝置儀表選型方法2023-10-19
- 在食品加工過程中泵送顆粒是否存在問題2022-03-30
- 確保精細化工行業(yè)的安全性和可持續(xù)性2022-03-30
- 超聲波流量計在天然氣計量中的應用探析2022-03-30
- 如何測量罐中兩種液體之間的界面2022-03-25